Profiel Bogaerts & Groenen advocaten
Voorbij de feiten, verder kijken dan het ogenschijnlijke.
Vanuit verschillende invalshoeken doorgronden.
Vakgebieden
Bogaerts & Groenen advocaten:
ziet meer, doet meer
Doorzien. Doordringen tot wat er werkelijk toe doet. De ander echt leren kennen. Inzichten uitwisselen en met verrassende oplossingen komen. Pro-actief en slagvaardig. Dat is Bogaerts & Groenen advocaten. Wij verdiepen ons in uw persoonlijke omstandigheden, uw achtergronden, markt en doelstellingen en investeren in langdurige relaties.
Boxtel
Parkweg 12, Postbus 127; 5280 AC Boxtel
T +31 (0)411 675533, F +31 (0)411 684895
bereikbaar van ma. t/m vr. 08.30 - 17.30 uur
Oisterwijk
Moergestelseweg 34A, Postbus 234
5060 AE Oisterwijk
T +31 (0)13 5215357, F +31 (0)13 5283339
bereikbaar van ma. t/m vr. 08.30 - 17.30 uur
Actualiteiten
Pensioenleeftijd in 2023 naar 67 jaar
Inmiddels is er een definitieve versie van het akkoord van VVD, CDA, D66, Groenlinks en de ChristenUnie. Akkoord is bereikt over de stijging van de AOW-leeftijd. Deze zal …
Lees meer →
Themadag Planmatig Boombeheer
Woensdag 23 mei jl. heeft Robert Wannink namens Bogaerts & Groenen advocaten een presentie gegeven voor [semi]overheden over de juridische aspecten van bomen & …
Lees meer →
Faillissementsuitspraken
Bogaerts & Groenen advocaten heeft voor u alle faillissementen van de rechtbanken Breda en 's-Hertogenbosch op een rij gezet zodat u daar eenvoudig kennis van kunt nemen. …
Lees meer →
Lawrence van Woensel
Het Lente-akkoord de [mogelijke] gevolgen voor het arbeidsrecht
De duur en hoogte van de WW-uitkering blijft ongewijzigd, maar werkgevers gaan de eerste zes maanden van de werkloosheidsuitkering voor hun rekening nemen. Het UWV betaalt …
Lees meer →
Uitspraken van de Afdeling bestuursrechtspraak
Wekelijks vatten Robert Wannink en Rutger Boogers [sectie Overheid en Omgeving] de zojuist bekend gemaakte uitspraken van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van …
Lees meer →
Ivy van Geel
Negatieve uitlatingen op Facebook geen dringende reden voor ontslag
Er wordt momenteel volop geprocedeerd over de vraag of [en wanneer] negatieve uitlatingen van werknemers over werkgevers of collega’s leiden tot ontslag van …
Lees meer →
